L’indemnité différentielle est un dispositif qui vise à garantir aux agents publics une rémunération moins égale au montant du SMIC. Ce mécanisme a ainsi été mis en œuvre à la suite de la revalorisation du SMIC de 2,41% au 1^er juin 2026. Le montant d l’indemnité dépend de la rémunération de (…)