Union syndicale Solidaires
Articles syndiqués tirés de ce site
- La démission en 7 questions
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Mai 2011, par Jean-Louis Galmiche
La démission permet au salarié de rompre son contrat de travail à durée indéterminée de sa propre initiative, à condition de manifester clairement sa volonté de démissionner et de respecter le délai de préavis éventuellement prévu, sauf dispense de l’employeur. Des facilités de recherche (…)
- Grossesse et travail en 12 questions
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Mai 2011, par Jean-Louis Galmiche
Selon la loi, la salariée enceinte bénéficie d’une série de garanties protectrices au moment de l’embauche comme pendant l’exécution de son contrat de travail, dès lors que l’employeur est informé de son état : autorisations d’absences pour examens médicaux, conditions de travail aménagées, (…)
- Une société de classement
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Mai 2011, par Jean-Louis Galmiche
Expressions de structures partenaires / pas nouveau
- VISA vous invite à une journée débat le 18 juin à Paris
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Mai 2011, par Jean-Louis Galmiche
Expressions de structures partenaires / pas nouveau
- Quelques fondements juridiques pour déclarer la nullité des dettes publiques
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Mai 2011, par Jean-Louis Galmiche
Expressions de structures partenaires / pas nouveau
- Trois exercices de journalisme de recopiage
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Mai 2011, par Jean-Louis Galmiche
Expressions de structures partenaires / pas nouveau
- Étau mortel en mer Méditerranée : Des centaines de boat people tués par l’in-action de la coalition internationale
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Mai 2011, par Jean-Louis Galmiche
Expressions de structures partenaires / pas nouveau
- Le banquet des requins de l’internet, les agents ne cautionnent pas !
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Mai 2011, par Jean-Louis Galmiche
Cf fichier joint - Expressions de structures membres / pas nouveau, PDF
- Souffrance au travail : vraiment une priorité pour l’administration ?
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Mai 2011, par Jean-Louis Galmiche
cf fichier joint - Expressions de structures membres / pas nouveau, PDF
- SUD 1re organisation syndicale à Aspheria
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Mai 2011, par Jean-Louis Galmiche
cf fichier joint - Expressions de structures membres / pas nouveau, PDF