Articles syndiqués tirés de ce site

Non à la mise en place de casiers scolaires  ! Ne livrons pas les élèves au Livret personnel de compétences  !

Mai 2011, par Jean-Louis Galmiche

Expressions de structures membres / pas nouveau

Théâtre contre une éducation du flicage et du fichage

Mai 2011, par Jean-Louis Galmiche

Expressions de structures membres / pas nouveau

Où est la journaliste américano-canado-iranienne expulsée de la Syrie vers l’Iran  ?

Mai 2011, par Jean-Louis Galmiche

Expressions de structures partenaires / pas nouveau

Unissons-nous pour abattre la dictature de la dette

Mai 2011, par Jean-Louis Galmiche

Expressions de structures partenaires / pas nouveau

DSK : en finir avec le FMI qui défend un système capitaliste et patriarcal

Mai 2011, par Jean-Louis Galmiche

Expressions de structures partenaires / pas nouveau

Affaire DSK (1) : des médias orphelins

Mai 2011, par Jean-Louis Galmiche

Expressions de structures partenaires / pas nouveau

Le Congé individuel de formation (CIF) en 10 questions

Mai 2011, par Jean-Louis Galmiche

Le congé individuel de formation (CIF) est le droit de s’absenter de son poste de travail pour suivre une formation de son choix. Pour en bénéficier, le salarié doit remplir certaines conditions et présenter sa demande à l’employeur, selon une procédure déterminée. Le salarié peut bénéficier, (…)

Le Contrat à durée déterminée en 14 questions

Mai 2011, par Jean-Louis Galmiche

Salarié-e en CDD, vous avez aussi des droits ! La conclusion d’un contrat à durée déterminée (CDD) n’est possible que pour l’exécution d’une tâche précise et temporaire et seulement dans les cas énumérés par la loi. _ Il doit obligatoirement faire l’objet d’un écrit. Quel que soit le motif pour (…)

Le congé parental en 11 questions

Mai 2011, par Jean-Louis Galmiche

Le congé parental, c’est quoi ? À la suite d’une naissance ou de l’adoption d’un enfant de moins de 16 ans, tout(e) salarié(e) peut bénéficier d’un congé parental d’éducation lui permettant d’interrompre ou de réduire son activité professionnelle pour élever cet enfant Pour avoir droit à ce (…)

Les congés payés en 10 questions

Mai 2011, par Jean-Louis Galmiche

Tout salarié a droit à des congés payés, dès lors qu’il a travaillé, chez le même employeur, pendant un temps équivalent à un minimum de 10 jours de travail effectif. Chaque mois de travail ouvre droit à un congé de 2,5 jours ouvrables. C’est l’employeur qui organise, selon certaines règles, les (…)