Le rectorat de Paris annonce par un courrier aux personnels des établissements privés sous contrat, qu’ils ont, à compter du lundi 16 novembre, un accès prioritaire aux 20 centres de dépistage et de diagnostic COVID permanents ouverts en Île-de-France. Cette priorité est accordée quel que soit le statut ; pour en bénéficier, il faut attester de son affectation dans un établissement scolaire, soit en présentant un bulletin de salaire, soit le justificatif de déplacement professionnel fourni par le rectorat ou son employeur.
Les personnels des établissements privés sous contrat prioritaires pour être testés au COVID-19
Par un message envoyé à l’adresse académique des enseignant
es, le rectorat de Paris annonce que tous les personnels exerçant dans un établissement privé sous contrat sont prioritaires pour être dépistés.Documents à télécharger
- Courrier du Recteur aux personnels (PDF, 64.8 kio)
- Fiche pratique tests diagnostiques COVID-19 (PDF, 716.2 kio)
Dans la même rubrique…
- FAQ du ministère du 17 mars 2022
- Rendez-Rdv cortège commun Front de lutte éducation
- Grève le jeudi 13 janvier dans l’Éducation
- AG éducation des 2, 5, 6 et 9 janvier
- Protocole sanitaire des salarié es en entreprise
- A quand les vraies mesures anti-pandémie ?
- Nouveau variant, levons les brevets sur les vaccins anticovid !
- Protocole sanitaire en entreprise
- Protocole sanitaire : rentrée 2021
- Refusons le projet de loi sanitaire et les régressions sociales
Mots-clés
Articles liés
- FAQ du ministère du 17 mars 2022 (Coronavirus)
- Protocole sanitaire en entreprise (Coronavirus / protocole)
- Protocole sanitaire : rentrée 2021 (Coronavirus / protocole)
- Suspension temporaire du jour de carence dans la fonction publique : maintenant il faut l’abrogation ! (Coronavirus / Fonction publique)
- Questions-réponses : enseigner pendant l’épidémie (Coronavirus)
- Le droit d’alerte et le droit de retrait (2e partie) (Coronavirus)
- Le droit d’alerte et le droit de retrait (1re partie) (Coronavirus)
- La Bourse du Travail rouverte au public (Coronavirus)
- Indignité, inconséquence, mise en danger… face aux provocations de Blanquer, débrayons dès lundi ! (Coronavirus / Liberté d’expression)
- RSST & RDGI, Droit d’alerte & droit de retrait (Coronavirus)
- Face à l’impréparation du ministère, il faut défendre la santé des personnels et des élèves (Coronavirus)
- Les organisations syndicales SNUipp-FSU, SE-UNSA, SNUDI-FO, SGEN-CFDT, CGT Educ’Action, SUD Education lancent une alerte sociale dans les écoles (Coronavirus / préavis)
- Conditions de rentrée : résultats de l’enquête en ligne de SUD Éducation (Coronavirus)
- École sous Covid : résultats de l’enquête (Coronavirus)
- Écarlate (Coronavirus)
- Modification du fonctionnement de la permanence du vendredi (Coronavirus)
- Réouverture annoncée des écoles à partir du 11 mai : SUD éducation réclame toutes les garanties nécessaires (Coronavirus)
- Vacances apprenantes : de qui se moque-t-on ? (Coronavirus / Télétravail)
- Remédiation pendant les vacances : une nouvelle attaque contre le statut (Coronavirus / Télétravail)
- Courrier intersyndical des organisations de l’Éducation nationale au ministre Blanquer (Coronavirus / Télétravail)
- Ordonnance : Guerre au virus ou guerre aux salarié-es ? (Coronavirus)
- « En guerre » contre le coronavirus ou contre les droits des salariés ? (Coronavirus)
- Suspension du jour de carence (Coronavirus)
- Communiqué intersyndical Fonction Publique sur le projet de loi d’urgence sanitaire (Coronavirus)
- « Enseignement à distance » : le chant des sirènes (Coronavirus / Télétravail)
- Covid-19 - Une gestion catastrophique dans l’Éducation ! (Coronavirus)
- La FNOGEC s’engage… (Coronavirus)
- Salarié es de droit privé et le COVID-19(Coronavirus)
- Enseignement à distance et télétravail : l’urgence est avant tout sanitaire (Coronavirus / Télétravail)
- Le coronavirus et le capitalisme : deux épidémies à combattre (Coronavirus)