Une démarche dématérialisée est désormais en place pour le dépôt et le suivi des demandes dans les conditions prévues à l’article R.913-4 du code de l’éducation et à l’arrêté du 15 juin 2018 pris pour l’application des articles R.913-4 et R.913-9.

Elle permet aux enseignant·es arrivant dans l’académie de Paris de déposer leur demande de dérogation.

Toutes les modalités de la demande dans notre article.

Rentrée 2025-26 :

Toutes les informations nécessaires pour l’enseignant·e du 1^er degré et du 2^d degré.

À compter de la session des concours 2026, les recrutements des personnels enseignants s’effectuent au niveau licence - BAC + 3 (décret n° 2025-352 du 17 avril 2025).

Pour s’inscrire aux concours de recrutement de professeur·es des écoles (CRPE) et de personnels de l’enseignement du second degré : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/inscrivez-vous-aux-concours-de-recrutement-d-enseignants-1061

• du 18 septembre au 6 novembre pour les concours bac + 5
• et du 14 octobre au 2 décembre pour les concours bac + 3

Face à la mise en œuvre du dispositif « maison » EARS (Éducation affective, relationnelle et sexuelle) de l’Enseignement catholique et aux récentes déclarations de son secrétaire général, Guillaume Prévost, concernant le programme EVAR/EVARS de l’Éducation nationale :

le SUNDEP Solidaires dénonce le mépris de l’institution catholique pour les valeurs de la République.

Lisez notre communiqué dans cet article.

Les critères de classement dans ces grilles sont différents selon les académies. Le BO du 12 septembre 2024 fixe le cadre de gestion des maîtres délégué·es dans les établissements privés sous contrat.

La commission consultative mixte académique (CCMA) s’est réunie le 25 juin pour l’examen des dossiers de demandes de mutation.

Lisez la déclaration liminaire commune du Sundep-Solidaires Paris et de la CGT-EP qui siègent sur une même liste.

Cette année 631 enseignant·es dont 94 d’une autre académie que celle de Paris ont obtenu leur mutation — contre 613 l’année dernière.

Cette note présente les modalités de mise en œuvre de la nouvelle réglementation relative à la rémunération des congés de maladie ordinaire (CMO).

À compter du 1^er mars 2025, au maintien du plein traitement se substitue une rémunération à 90% à compter du deuxième jour.

C’est une véritable régression pour tous les agents et toutes les agentes de l’État !

Signez la pétition des syndicats de la Fonction publique en faveur du maintien de l’indemnisation du congé de maladie ordinaire à 100%

Ce n’est que le 11 avril 2025 que la réforme - qui avait été suspendue - a été présentée aux syndicats du privé, soit huit jours après celle du public. Le texte proposé, quasiment identique à celui de 2024 ne laisse aucune marge de manœuvre. En effet, le décret publié le 19 avril 2025 ne repasse pas par le Comité Consultatif des Maitres du Ministère de l’Enseignement Privé (CCMMEP).

Les syndicats du privé n’ont pas été entendus et ont été consultés après les médias. Un véritable mépris…

De nouveaux programmes de français et mathématiques cycle 3 viennent de paraitre au Bulletin Officiel n°16 du 17 avril 2025.

Le ministère fait perdre, progressivement, à chaque nouvelle publication de programmes, de sa liberté pédagogique à ses enseignantes et enseignants.
L’introduction récurrente et cumulative de techniques et d’automatismes nuit gravement à une véritable construction des savoirs et des connaissances qui nécessiterait un temps long et progressif.

La Circulaire 25AN0033 reprend les modalités de mise en œuvre du compte personnel de formation (CPF) et de l’ouverture de la campagne de mobilisation de ce compte pour les formations se déroulant à partir de septembre 2026.

Le CPF concerne l’ensemble des agent·es public·ques en activité, aussi bien les agent·es titulaires, stagiaires que contractuel·les de droit public à durée déterminée ou indéterminée.

Du lundi 17 mars 2025 au dimanche 13 avril 2025 inclus