1er degré : remplaçant·e dans une école privée sous contrat Enregistrer au format PDF

Quelles formalités accomplir ?
Mardi 13 juillet 2021 — Dernier ajout mercredi 14 juillet 2021

Vous êtes recruté·e, pour la première fois, par une école privée de Paris pour assurer un remplacement.
Le 1er jour de travail, vous devez fournir au directeur ou à la directrice de l’école un certain nombre de documents nécessaires pour que vous soyez rémunéré·e.

Vous êtes recruté·e, pour la première fois, par une école privée de Paris pour assurer un remplacement.
Le 1er jour de travail, vous fournirez à votre chef·fe d’établissement les pièces suivantes :

  • une fiche de renseignements
  • une domiciliation bancaire
  • deux RIB originaux
  • une déclaration sur l’honneur (et éventuellement une copie de votre dernier bulletin de salaire)
  • une autorisation de consultation du casier judiciaire
  • éventuellement, un dossier de demande de versement du supplément familial de traitement avec selon les situations : l’attestation à compléter par le service gestionnaire du conjoint (ou concubin ou PACS), la situation des enfants âgés de 16 à 20 ans, la cession du SFT à l’ex-conjoint(e) n’appartenant pas à la fonction publique
  • éventuellement, votre demande de prise en charge partielle du transport ainsi que le justificatif d’achat
  • la copie de votre diplôme
  • la photocopie recto/verso de votre carte d’identité et de votre carte vitale
    Votre chef·fe d’établissement vous fera signer deux Attestations de Prise de Fonction (A.P.F.).

Elle ou il se chargera de transmettre immédiatement au rectorat tous ces documents.

Retrouvez les documents à remplir sur le site du rectorat de Paris en cliquant ICI