Union syndicale Solidaires Paris
Articles syndiqués tirés de ce site
- Face à la pandémie, retournons la « stratégie du choc » en déferlante de solidarité !
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Mars 2020
Face à l’ampleur du bouleversement provoqué par la pandémie Covid-19, près de 230 médecins, infirmiers, réanimateurs, paysans, artistes, chercheurs, scientifiques, syndicalistes, éditeurs et autres personnalités appellent à l’entraide et à l’auto-organisation dans cette période de confinement : (…)
- Crise du coronavirus : positions de l’Union syndicale Solidaires
- Mars 2020
- 1000 euros de primes si vous travaillez ! Est-ce raisonnable ?
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Mars 2020
La priorité doit être d’arrêter les activités non indispensables et de protéger socialement et physiquement les travailleur-euses !
- Mesures d’exception : vigilance !
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Mars 2020
Le gouvernement s’apprête à faire voter en urgence un projet de loi l’autorisant entre autres à déclarer un « état d’urgence sanitaire »
- Permanence santé et conditions de travail
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Mars 2020
Durant la période de pandémie/confinement, la permanence santé conditions de travail ne pouvant plus se tenir, il a été décidé de la transformer en permanence "dématérialisée" du lundi au vendredi de 10h à 17h à partir de lundi 23 (…)
- Expressions Solidaires n° 95
- Mars 2020
- Défenseur-es syndicaux : Le Conseil constitutionnel élargit en partie leur compétence territoriale
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Mars 2020
C’est une décision que nous attendions et Solidaires s’en félicite !
- Urgences, responsabilités et droits
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Mars 2020
L’annonce du confinement total (dont le mot n’a pas été prononcé) par Emmanuel Macron lundi soir, renvoie à plusieurs questions cruciales. La priorité est évidemment d’enrayer une pandémie qui va avoir des effets graves pour la population. L’objectif d’un confinement, s’il est brutal dans son (…)
- Le coronavirus ne connait ni couleur ni nation ni frontière
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Mars 2020
Nous ne sommes pas tous et toutes égaux et égales face à l’épidémie !
- LE COVID-19 : Quelques réponses aux questions des salarié-es du privé
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Mars 2020
Le COVID-19 continue son extension et au moment où de nombreux lieux de travail doivent fermer, que d’autres non, ce document essaye de faire le point sur les droits des salarié-es.