Mise à jour 2026

L’approche de la retraite est une source de questionnements et parfois de stress.

• Ai-je une carrière complète ?
• À quel âge pourrai-je partir ?
• Avec quelle pension ?

En se confrontant au sujet de la retraite pour la première fois, une question arrive nécessairement : Pourquoi est-ce si compliqué ? Pourquoi mes droits à la retraite sont si peu lisibles ?

Bien qu’adoptée par le parlement européen le 10 mai 2023, la directive ne pourrait être transposée dans le droit français qu’en juin 2026. Le projet de loi a été mis sur la table seulement le 6 mars, ce qui permet d’affirmer que les délais ne seront donc pas tenus !

Encore une fois, pour le gouvernement, l’égalité professionnelle attendra…

Retrouvez l’ensemble du dossier spécial Transparence 2023/970 de Solidaires dans notre article

L’Union syndicale Solidaires a pris connaissance du projet de loi de transposition de la Directive Européenne 2023/970 visant à renforcer l’égalité salariale. Bien que adoptée par le parlement européen en mai 2023, elle devait être transposée dans le droit français au plus tard en juin 2026.

Le projet de loi a été mis sur la table seulement le 6 mars 2026, dans l’urgence, excluant la possibilité de tenir les délais !

Le constat est amer : sous couvert de « simplification », le gouvernement vide la directive de sa substance et s’entête à maintenir un système d’Index qui a déjà prouvé son inefficacité.

Un Conseil supérieur de l’éducation (CSE) a été convoqué en urgence début janvier pour rendre un avis sur le projet de loi qui consiste à étendre l’interdiction des portables au lycée.

Le SUNDEP Solidaires, qui siège au CSE au sein de l’Union syndicale Solidaires, relève les biais de cette discussion.

Lisez notre analyse dans cet article.

L’adoption du PLFSS 2026 entérine la création d’un nouveau congé de naissance.
D’une durée d’un à deux mois par parent, il s’ajoute au congé maternité et congé d’accueil de l’enfant du second parent.
Il doit entrer en vigueur au 1^er janvier 2026 mais dans la réalité il ne le sera pas avant le 1^er juillet 2026.

On fait le point dans notre article.

Depuis la loi du 6 août 2019, les employeurs publics sont tenus de mettre en œuvre un plan d’action en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Même si le plan d’action pour les années 2025-27 que l’académie de Paris a créé, en concertation avec les organisations syndicales, propose des avancées : renforcement de l’offre de formation, diversification des dispositifs d’accompagnement et attention nouvelle portée à la santé des femmes au travail, le chemin est encore long à parcourir…

Retrouvez les adresses de contact, d’écoute et de signalement dans notre article.

Pour cette année 2025-26 dans l’académie de Paris, les contrôles sont prévus dans 25 écoles du 1^er degré et 29 établissements du 2^d degré.
En 2024-25, ces contrôles ont concerné 13 groupes scolaires regroupant 27 établissements de tous les réseaux.

Une adresse est mise à disposition des personnels qui souhaitent, de manière anonyme, faire part de tout commentaire à la mission des inspecteur·ices chargé·es de ces contrôles :
controle.epsc chez ac-paris.fr

Dans notre article ci-dessous, retrouvez le protocole de contrôle mis en place dans l’académie de Paris.

Face aux discours « va-t-en guerre » du chef de l’État et de ses tyranneaux, comme des médias mainstream, le Sundep-Solidaires Paris s’oppose à la militarisation de la jeunesse, à la « contraindre » à l’engagement volontaire : le SMV, c’est non !

Ce sont des moyens pour les services publics d’éducation dont nous avons besoin pour œuvrer à l’émancipation de la jeunesse : pas de chair à canons dans nos classes !

Le Sundep-Solidaires Paris a lutté contre la mise en place du service national universel (SNU) et demande le retrait de la mention de ce dispositif des programmes d’EMC.

La note de service paru au BO n°36 du 25 septembre 2025 détaille les calendrier des épreuves des examens pour la session 2026 :

• diplôme national du brevet,
• baccalauréat,
• certificats d’aptitude professionnelle,
• du brevet professionnel,
• du brevet des métiers d’art
• et du brevet de technicien.

Retrouvez l’essentiel des dates dans notre article.

Au sommaire :

• Contrôle des établissements privés ;
• Prévoyance et mutuelle obligatoire, encore un peu de patience…
• Mineur·es isolé·es : des inégalités sur le territoire.