Un « accord » qui acte une nouvelle baisse du pouvoir d’achat des personnels. Le principe d’une prime de 200 € pour les bas salaires avec beaucoup d’exception. Un abondement de 0,2 % du fond « capital compétence » sorte d’usine à gaz dont l’intérêt devra être analysé sur la durée. The post NAO Convention (…)