Sundep-Solidaires Paris SUD Enseignement privé

Circulaire I-EAFC-26-000471 : Campagne 2026-27 de mobilisation de son compte personnel de formation (CPF)

2026-04-05T12:00:15Z

Les agentes des établissements privés sous contrat du 1^er et du 2^d degré peuvent faire une demande de mobilisation de leur compte personnel de formation depuis lundi 16 mars jusqu'au dimanche 19 avril 2026 inclus. Ces droits sont utilisés : sur demande de l'agente ; doivent être mobilisés avant le départ en formation ; et nécessitent l'accord préalable du supérieur hiérarchique ; Consultez vos droits sur www.moncompteformation.gouv.fr Le droit à la formation, sous forme d'heures, peut (…)

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La fin de la prévoyance : Encore un recul social pour les enseignant·es du privé sous contrat

2026-03-29T20:31:19Z

Le SUNDEP Solidaires dénonce avec force la disparition annoncée du dispositif de prévoyance des professeures de l'enseignement privé sous contrat au 31 décembre 2026. Ce dispositif était le seul avantage que notre statut de contractuel offrait par rapport à nos collègues fonctionnaires du public. Lisez la suite dans notre article.

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Prévoyance en sursis

2026-02-17T20:00:00Z

D'abord annoncée au 31 décembre 2025, la fin de notre contrat de Prévoyance « incapacité- invalidité-décès » prendra effet au 31 décembre 2026 et la perte de cet acquis pourrait s'avérer catastrophique pour nombre de nos collègues ! Le collège employeur abandonne les enseignantes.

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Réforme du recrutement : le ministère revoit sa copie

2026-01-30T09:10:40Z

Alors que l'absence de budget en bonne et due forme pour 2026 compromet l'organisation des nouveaux concours au niveau bac+3, le ministère a profité d'un nouveau groupe de travail sur la réforme du recrutement pour faire trois annonces. Mise à jour suite aux annonces de janvier 2026 Une limitation de l'engagement de quatre ans Tout d'abord, l'administration a confirmé que l'engagement quadriennal (c'est-à-dire l'engagement à servir pendant 4 ans suite à sa titularisation sous peine de (…)

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Circulaire I-DEP-25-02633 : Évaluation professionnelle des maîtres délégués au titre de l'année scolaire 2025-2026

2026-01-11T22:34:41Z

Depuis la rentrée 2024-25, ils et elles sont soumis à une évaluation professionnelle au moins tous les trois ans qui conditionne l'avancement et l'accès éventuel à un contrat à durée indéterminée. La présente circulaire concerne : les maîtres recrutés par contrat à durée indéterminée (CDI) et les maîtres engagés depuis plus d'une année par contrat à durée déterminée (CDD). Cette circulaire précise ces modalités d'évaluation et les modalités de contestation (…)

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Recrutement et évaluation des maîtres délégué·es depuis le 1er septembre 2024

2026-01-11T22:30:00Z

Le le BO du 12 septembre 2024 fixe le cadre de gestion des maîtres déléguées dans les établissements privés sous contrat. Les critères de classement dans les grilles de rémunération sont différents selon les académies. Téléchargez en bas de la page le bilan des évaluations 2024-25 présenté à la commission consultative mixte académique (CCMA) du 16 octobre 2025. La rémunération des nouveaux maîtres déléguées recrutées pour la 1^re fois dans l'académie de Paris depuis septembre 2024 (…)

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Circulaire I-DEP-25-02625 : Listes d'aptitude exceptionnelles, dites d'« intégration » au titre de l'année scolaire 2026-2027

2026-01-11T21:41:18Z

La présente circulaire concerne les maîtres contractuelles ou agréées des établissements d'enseignement privés sous contrat bénéficiant des échelles de rémunération : d'adjointe d'enseignement (AE), de chargée d'enseignement d'éducation physique et sportive (CEEPS), ou de maître délégué en contrat définitif (MD-CD). Elle précise les modalités de mise en œuvre des listes d'aptitude pour l'accès aux échelles de rémunération : de professeure certifiée, de (…)

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Circulaire I-DEP-25-02000 : Changement d'échelle de rémunération au titre de l'année 2026-2027

2026-01-11T20:21:47Z

La présente circulaire a pour objet de préciser les conditions et la procédure de changement d'échelle de rémunération. Elle concerne les maîtres contractuelles et agréées à titre définitif des établissements d'enseignement privés sous contrat du premier et du second degré. Dernier jour : Demande à envoyer pour le lundi 12 janvier 2026 Quels sont les personnels concernés ? La procédure de changement d'échelle de rémunération s'adresse exclusivement aux maîtres (…)

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Allègement de service : année scolaire 2026-2027

2025-12-06T14:11:50Z

Cette circulaire présente les modalités de mise en œuvre du dispositif d'allègement de service pour raison de santé pour l'année scolaire 2026-2027. Elle concerne les personnels enseignants titulaires exerçant dans le 1^er et le 2^d degrés et les personnels d'éducation et d'orientation titulaires. Date limite de dépôt des demandes : mardi 20 janvier 2026 sur Colibris Rejoignez le webinaire du lundi 8 décembre de 12h30 à 13h30 (code d'accès : 2741 998 3907). L'allègement de service (…)

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Le forfait mobilités durables : année civile 2025

2025-12-05T18:03:38Z

La demande du forfait mobilités durables (FMD), comme pour le remboursement des frais de transport domicile-travail, pour l'année civile 2025 s'effectue : du 1^er au 31 décembre 2025 ; sur la plate-forme Colibris. Pour qui ? Cette indemnité s'adresse aux agentes stagiaires, titulaires et contractuelles y compris les agentes contractuelles de droit privé (apprenties, contrats aidés). Les volontaires en service civique n'y sont pas éligibles. Dans le cas d'un changement (…)

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